In Montenegro sind etwa 56 % der jungen Menschen der Ansicht, dass die Schule sie nur "ein wenig" oder "gar nicht" auf ein zukünftiges Studium oder eine Beschäftigung vorbereitet hat (UNICEF, ETF, 2021). Zudem benötigen junge Menschen, die nur die Grundschule abgeschlossen haben, bis zu 61 Monate, um den Übergang von der Schule ins Berufsleben zu bewältigen (ILO, 2020). Es fehlt an einer systematischen politischen Gestaltung und Budgetierung für Sekundarschulprogramme im Bereich der Berufsberatung und des erfahrungsorientierten Lernens.

Die TUI Academy Montenegro setzt sich dafür ein, diese Lücke zu schließen, indem sie ein sinnvolles Lehr- und Beschäftigungsprogramm anbietet, das Teil des regulären Lehrplans der Sekundarschule ist. Dieses Programm bereitet junge Menschen erfolgreich auf den Arbeitsmarkt vor, minimiert gleichzeitig die anhaltenden Auswirkungen der Pandemie und reduziert das Risiko, dass junge Menschen zu NEETs (nicht in Ausbildung, Beschäftigung oder Training) werden.

Bis September 2026 wird das Programm 1200 Sekundarschüler*innen im Alter von 16 bis 19 Jahren eine Ausbildung am Arbeitsplatz, den Aufbau von Kompetenzen und Berufsberatung bieten. 

Um das Bewusstsein für die durch Bildung und Tourismus geschaffenen Möglichkeiten zu stärken, wird die TUI Academy Montenegro als Pilotprojekt an zwei Schulen im Süden und im Norden des Landes durchgeführt, in Gebieten mit großem Tourismuspotenzial. Ein Netzwerk von Gastgeber*innen aus dem privaten Sektor wird das Programm ebenfalls unterstützen und über das derzeitige Netzwerk von mehr als 80 Unternehmen und Organisationen hinaus erweitert werden. 

Das Programm strebt auch danach, die Zusammenarbeit mit der Regierung von Montenegro und der EU-Delegation in Montenegro in ergänzenden Programmbereichen zu intensivieren.