Au Monténégro, environ 56 % des jeunes pensent que l'école ne les a que "peu" ou "pas du tout" préparés à de futures études ou à un emploi (UNICEF, ETF, 2021). En outre, les jeunes qui n'ont suivi que l'enseignement primaire peuvent mettre jusqu'à 61 mois pour effectuer la transition entre l'école et le travail (OIT, 2020) et il y a un manque d'élaboration de politiques et de budgets systémiques pour les programmes de l'enseignement secondaire concernant l'orientation professionnelle et l'apprentissage par l'expérience.

La TUI Academy Montenegro vise à combler cette lacune en proposant un programme d'apprentissage et d'employabilité significatif qui s'inscrit dans le cadre du programme d'enseignement secondaire général. Elle prépare avec succès les jeunes au marché du travail tout en minimisant l'impact actuel de la pandémie et en réduisant le risque que les jeunes deviennent des NEET (personnes qui ne suivent pas d'études, d'emploi ou de formation).

D'ici septembre 2026, il aura permis à 1 200 élèves de l'enseignement secondaire âgés de 16 à 19 ans de bénéficier d'une formation en cours d'emploi, d'un renforcement des compétences et d'une orientation professionnelle.

Pour renforcer la sensibilisation aux opportunités créées par l'éducation et le tourisme, la TUI Academy Montenegro est pilotée dans deux écoles, l'une dans le sud et l'autre dans le nord du pays, qui sont des zones à fort potentiel touristique. Un réseau d'hôtes du secteur privé soutiendra également le programme et sera étendu au-delà du réseau actuel de plus de 80 entreprises et organisations. L'UNICEF et le groupe TUI s'appuieront sur leurs partenariats pour accroître les possibilités offertes.

Le programme vise également à enrichir la collaboration avec le gouvernement du Monténégro et la délégation de l'UE au Monténégro dans des domaines programmatiques complémentaires.