In Montenegro denkt ongeveer 56% van de jongeren dat school hen slechts 'een beetje' of 'helemaal niet' heeft voorbereid op toekomstige studies of werk (UNICEF, ETF, 2021). Bovendien kunnen jongeren die alleen basisonderwijs hebben genoten er tot 61 maanden over doen om de overgang van school naar werk te voltooien (IAO, 2020) en is er een gebrek aan systemische beleidsvorming en budgettering voor middelbare schoolprogramma's rond loopbaanbegeleiding en ervaringsleren.

De TUI Academy Montenegro wil deze leegte helpen opvullen door een zinvol leer- en inzetbaarheidsprogramma aan te bieden dat deel uitmaakt van het reguliere curriculum van de middelbare school. Het bereidt jongeren met succes voor op de arbeidsmarkt, terwijl ook de aanhoudende gevolgen van de pandemie tot een minimum worden beperkt en het risico wordt verkleind dat jongeren NEET's worden (geen onderwijs, werk of opleiding volgen). 

Tegen september 2026 zal het 1200 middelbare scholieren van 16-19 jaar on-the-job training, het opbouwen van vaardigheden en loopbaanbegeleiding hebben geboden.

Om het bewustzijn van de kansen die onderwijs en toerisme bieden te versterken, wordt de TUI Academy Montenegro getest op twee scholen, één in het zuiden en één in het noorden van het land, gebieden met een uitgebreid toeristisch potentieel. Een netwerk van hosts uit de particuliere sector zal het programma ook ondersteunen en worden uitgebreid tot buiten het huidige netwerk van 80+ bedrijven en organisaties. 

Het programma heeft ook tot doel de samenwerking met de regering van Montenegro en de EU-delegatie in Montenegro te verrijken op complementaire programmatische gebieden.