Während das jamaikanische Tourismus- und Gastgewerbe wächst und ständig neue Arbeitsplätze geschaffen werden, herrscht in Montego Bay ein ausgeprägter Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, die diese Stellen besetzen können. 

Um diese Herausforderung zu meistern, bietet die TUI Academy Jamaica 120 jungen Menschen eine gezielte Berufsausbildung und Zertifizierung an. 70 % der Schüler*innen sind Frauen, die in Montego Bay oder in der Nähe leben. 

Der Lehrplan ist sorgfältig auf die spezifischen Bedürfnisse der Branche abgestimmt, um sicherzustellen, dass die Schüler*innen die wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die sie für die Arbeit im sich entwickelnden Gastgewerbe- und Tourismussektor benötigen.

Die Akademie bietet den Schüler*innen Unterricht und praktische Ausbildung und baut Partnerschaften mit lokalen Hotels und Akteuren des Gastgewerbes auf, um wertvolle Arbeitserfahrung und Praktika zu vermitteln. Dieser kooperative Ansatz verbessert die Aussichten der Schüler*innen auf eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt nach ihrem Abschluss erheblich.

Eine Trainingskomponente für Lebenskompetenzen und persönliche Entwicklung ist integraler Bestandteil des Projekts, das den Teilnehmer*innen Soft Skills wie Kommunikation, Problemlösung, kritisches Denken, Stressmanagement und emotionale Intelligenz vermittelt. Darüber hinaus werden durch ein Mentor*innenprogramm Führungsqualitäten gefördert, so dass die Schüler*innen einen positiven Einfluss auf Gleichaltrige ausüben können, was zu mehr Inklusion und einer verbesserten Lebensqualität beiträgt.

Um die Absolvent*innen dabei zu unterstützen, nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz zu finden, werden im Rahmen des Projekts Berufsvorbereitungssitzungen und Jobmessen durchgeführt. Diese Veranstaltungen dienen als Plattform, um Azubis mit Unternehmen der Branche in Kontakt zu bringen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und den Weg für einen erfolgreichen Übergang ins Berufsleben zu ebnen.