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Berlin, 2. Oktober 2025

Von Expertise zur Wirkung: Tourismusexpert*innen sind als Changemaker im Dialog für nachhaltige Veränderung

Durch das Changemakers Network der TUI Care Foundation bringen TUI-Mitarbeiter*innen ihr Fachwissen in Tourismusunternehmen ein, die den Tourismus nachhaltiger gestalten. Heute vereint das Netzwerk 250 Mitarbeiter*innen aus dem gesamten TUI-Ökosystem und hat bereits fast 300 Mentorships unterstützt.

Eine dieser Mentoring-Beziehungen wurde kürzlich von Ekbel Mani, Commercial Development Team Lead bei TUI Musement in Tunesien, Marokko und der Türkei, aufgebaut. Sie arbeitete mit Astungkara Way zusammen, dem Projektpartner der TUI Care Foundation im Rahmen des TUI Futureshapers Global Projekts auf Bali. Die Organisation widmet sich der regenerativen Landwirtschaft, dem Erhalt der Kultur und der Schaffung umfassender Reiseerlebnisse.

Im Rahmen des Mentoringprogramms unterstützte Ekbel Astungkara Way bei der Unternehmensbewertung und bei der Entwicklung eines Aktionsplans, um das Angebot zu verfeinern, die Vertriebskanäle auszubauen und den Umsatz zu steigern.

Ekbel reflektierte über diese Erfahrung und berichtete:

„Die Teilnahme an diesem Mentoring war eine sehr bedeutungsvolle und transformative Erfahrung. Als Tourismusexpertin hat die Zusammenarbeit mit einem Projekt, das sich für regenerative Landwirtschaft und den Erhalt der Kultur einsetzt, meine Überzeugung bestärkt, dass Tourismus eine Kraft für positive Veränderungen sein kann und sollte. Durch die Zusammenarbeit mit motivierten Changemakern auf Bali wurde ich von ihrem Engagement inspiriert, wie sie nicht nur das Land, sondern auch die Beziehungen der Gemeinschaft wiederherstellen – durch Initiativen wie landwirtschaftliches Lernen, Pilgerwege und umfassende kulinarische Erlebnisse. Die Unterstützung des Teams bei der Definition ihres Marktes, der Verfeinerung ihres Angebots und der Vorbereitung auf internationale Öffentlichkeitsarbeit hat mein eigenes Verständnis dafür vertieft, wie Tourismus junge Menschen stärkt, die Stimme von Frauen fördert und lokale Ökosysteme wiederbelebt. Es ist eine große Freude, zur Gestaltung eines Tourismusmodells beizutragen, das die Kultur respektiert, die Natur wiederbelebt und bei der nächsten Generation von Reisenden Zuspruch findet.“

Ekbels Reise mit Astungkara Way zeigt, wie Mentoring ein Katalysator für Wachstum sein kann: für Unternehmer*innen, ihre Gemeinschaften und für die Mentor*innen selbst.

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