Die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Sozialunternehmen können eine Schlüsselrolle dabei spielen, bedeutende und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu generieren. Durch eine hohe Jugendarbeitslosigkeit sowie die Abhängigkeit vom Tourismus sind die Kapverden und Sansibar besonders anfällig für die Auswirkungen globaler Ereignisse wie die der Covid-19-Pandemie.

Dieses Projekt bietet Teilnehmer*innen die Möglichkeit in ihren Heimatländern eine neue Social Innovation Academy (SINA) oder Sozialunternehmen zu gründen.

Das SINA-Modell bestärkt junge Menschen darin, unternehmerische und nachhaltige Tourismusorganisationen zu entwickeln. Vier junge Teilnehmer*innen aus den Kapverden und Sansibar wurden für ein neun-monatiges Training an der Social Innovation Academy in Uganda ausgewählt.

An der SINA-Academy haben sie gelernt, jede Form von einschränkenden Überzeugungen zu überwinden, die ihr Selbstvertrauen beeinträchtigen könnten. Sie erhielten Schulungen in Buchhaltung, Logistik und Unternehmertum und nahmen an Life-Coaching- sowie Mentoring-Workshops teil. Anschließend sind sie in die Umsetzungsphase eingetreten, in der sie lernten, ihre Ideen in konkrete Projekte umzusetzen. Damit wurde die Grundlage für die Gründung eines tragfähigen Sozialunternehmens geschaffen.

Nach Abschluss der Ausbildung in Uganda kehren die Teilnehmer*innen auf die Kapverden und nach Sansibar zurück, um dort eigene Gemeinschaftszentren oder Unternehmen aufzubauen. 

Das Projekt endete im April 2023.