Au Maroc, 42 % de la population a moins de 25 ans et un jeune marocain sur quatre est sans emploi. Parallèlement à un système éducatif qui a du mal à préparer les jeunes aux défis économiques actuels, un manque de compétences techniques, personnelles et linguistiques implique également que les jeunes ont des difficultés à trouver un emploi. En outre, seuls 21,4 % des travailleurs sont des femmes, ce qui représente le 5e taux le plus faible de la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord).

La TUI Academy Morocco fournit une formation professionnelle aux jeunes femmes et hommes défavorisés à Agadir afin de les aider à accéder à des opportunités de carrière dans le secteur hôtelier. Le projet se déroule jusqu’en novembre 2025 et forme 300 étudiants (100 chaque année) aux compétences dont ils ont besoin pour profiter d’opportunités de carrière dans l’hôtellerie.

Âgés de 18 à 27 ans, les étudiants suivent une formation professionnelle de haute qualité pendant 12 mois à l’école hôtelière agréée sur le site Robinson. L’école hôtelière est un centre d’apprentissage par la pratique basé sur le modèle allemand: deux jours de formation en classe et quatre jours de formation professionnelle par semaine. Il s’agit de la seule école de gestion hôtelière allemande au Maroc.

Les étudiants sont formés au Club Robinson à Agadir au moyen d’un programme intensif d’un an, comprenant des cours axés sur le service clientèle, le nettoyage, la nourriture et les boissons, la technique, le spa et la cuisine, ainsi que des modules consacrés à la durabilité, au développement personnel et à l’employabilité. Après avoir réussi leurs examens, les diplômés de la TUI Academy quittent l’école en ayant toutes les cartes en main pour trouver un emploi dans le secteur du tourisme et un bel avenir s’offre à eux.