Tunesië wordt gezien als één van de meest liberale landen in de Arabische wereld. Desondanks hebben vrouwen in Tunesië moeite om een goede baan te krijgen in de toerisme sector. Het land telt slechts tien tot dertig procent werkende vrouwen in het toerisme.
Wereldwijd gezien is zestig procent van alle medewerkers in toerisme een vrouw. Maar vrouwen hebben relatief gezien minder kansen om hogerop te komen. Dit komt veelal omdat ze niet de juiste opleiding krijgen om hun potentieel te vervullen. Daardoor blijven in veel gevallen hun salarissen laag, terwijl zij thuis veelal een gezin hebben te onderhouden.

Dit project heeft als doel studentes aan de hotelschool Institut Maghrébin de Management et de Tourisme toegang te bieden tot een stageplaats bij een hotel in Hammamet. Een drie maanden lange stage is verplicht onderdeel van de toeristische opleiding, maar is niet voor iedereen toegankelijk. Met een studiebeurs zullen deze meiden de mogelijkheid krijgen hun opleiding af te ronden. Zo maken zij een grotere kans op een carrière in de Tunesische toerisme sector.

In 2013 hebben negen Tunesische studentes aan de hotelschool Institut Maghrébin de Management et de Tourisme een studiebeurs gekregen voor een stageplaats bij een hotel in Hammamet. Van de deelneemsters vervolgen zeven meiden hun opleiding en hebben twee meiden een baan gevonden. Vier van de vijf hotels die deelnamen aan het project zetten hun partnerschap voort.