Het Tourism Recovery Programme is een training-, mentor- en financieel ondersteuningsprogramma door enpact en TUI Care Foundation. Het programma is ontworpen om ondernemers in de toerisme industrie in Egypte, Mexico, Kenia, Zuid-Afrika en Tunesië te helpen om veerkrachtige, duurzame toeristische bedrijven op te bouwen en te herstellen van de uitdagingen van de corona pandemie.
Welke voordelen heeft het programma voor de deelnemers?
Hoe zijn de bedrijven geselecteerd?
Het programma ontving in totaal meer dan 2000 aanmeldingen. Alle inschrijvingen ondergingen een streng selectieproces in drie stappen, waaronder:
- Een automatische filter dat alle aanvragen screende op de fundamentele geschiktheidscriteria van het programma;
- Een evaluatieproces waarbij twee experts van enpact en TUI Care Foundation elke aanvraag beoordeelde op basis van de selectiecriteria;
- Een online interview van 30 minuten met een programmamanager van enpact en een toerisme-expert van TUI Group.
Criteria voor de bedrijven om te worden toegelaten tot het programma
Programma tijdlijn
Ondersteuning van TUI Group
TUI Group leverde een onschatbare bijdrage aan de opleidings- en mentoring componenten van het programma d.m.v. hun toeristische expertise. Alle TUI-medewerkers hebben op vrijwillige basis aan het programma deelgenomen.
De Berlin Landing Pad
Het 'Berlin Landing Pad' was een extra onderdeel voor 15 van de deelnemende reis- en toerismebedrijven die uitblonken tijdens het programma.
Het omvatte 26 workshops, netwerkevenementen en pitchsessies om hen te helpen hun kennis over markttoegang en internationalisering te vergroten en banden met de Duitse en bredere Europese markt te ontwikkelen.
Over onze partnerorganisatie
Enpact
enpact e.V. is een vereniging zonder winstoogmerk, opgericht in 2013 en met als doel het dynamisch ondernemerschap in opkomende en ontwikkelingslanden te promoten. enpact ondersteunt jonge ondernemers in het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Latijns-Amerika door middel van mentorprogramma's, het opzetten van coworking-ruimtes, educatieve programma's en op gegevens gebaseerd advies om ecosysteemactoren te ondersteunen, en door het ondernemersklimaat van steden te analyseren en te evalueren. Door de deelname van start-ups aan enpact-programma's werden reeds meer dan 5000 banen gecreëerd. Daarnaast zetten meer dan 300 mentoren en experts zich vrijwillig in voor enpact en zijn er innovatieve initiatieven op verschillende terreinen van ontwikkelingssamenwerking. Sinds de oprichting van enpact in 2013 is de organisatie uitgegroeid tot ruim 50 medewerkers op locaties in negen landen.