TUI Futureshapers Sweden

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La Suède est connue pour son solide système de protection sociale, son niveau de vie élevé et son engagement en faveur de l'égalité. Mais comme dans tous les pays, des inégalités socio-économiques subsistent. À Botkyrka et à Haninge, les jeunes défavorisés luttent contre des opportunités d'emploi limitées, l'accès aux réseaux, l'intégration sociale et la discrimination.

TUI Futureshapers Sweden renforce les compétences entrepreneuriales des jeunes dans les zones socio-économiquement vulnérables par le biais d'un Bootcamp d'entrepreneuriat social dans le tourisme, qui est un programme intensif d'ateliers en personne et un programme de mentorat de six à douze mois.

Malgré la solidité de son économie et de son système de protection sociale, la Suède connaît encore des inégalités socio-économiques. Les disparités sont évidentes en matière de revenus, d'éducation, d'emploi et d'accès aux opportunités, en particulier au sein de certains groupes démographiques, dont les jeunes. Dans des zones comme Botkyrka et Haninge, situées à la périphérie de Stockholm, les jeunes issus de milieux défavorisés peuvent se heurter à des obstacles pour accéder à une éducation de qualité, ce qui limite leurs perspectives d'avenir. Les taux de chômage sont élevés en raison des possibilités d'emploi limitées, du manque d'accès aux réseaux et de la discrimination.

En partenariat avec Mentor Sweden, la TUI Care Foundation s'attaque à ce problème en renforçant les compétences entrepreneuriales des jeunes et en leur proposant un programme de mentorat à long terme. Le projet de deux ans comprend deux camps d'entraînement holistiques de cinq jours axés sur l'entrepreneuriat social dans le secteur du tourisme. Les jeunes participants reçoivent une formation en entrepreneuriat social, en développement de concepts, en gestion de projets et en leadership. Ils travaillent également sur des cas visant à relever des défis socio-économiques. Les participants peuvent poursuivre leur parcours entrepreneurial grâce à un programme de mentorat qui comprend différentes activités intérieures et extérieures et des réunions avec un mentor. Cela crée une opportunité de développement individuel à la fois sur le plan personnel et professionnel, pour aider à améliorer ce qui pourrait être des perspectives ou des choix de carrière limités. Le mentorat dure au moins six mois, avec la possibilité de prolonger avec le même mentor pour six mois supplémentaires, soit un total de 12 mois.

En outre, les étudiants peuvent apprendre et être inspirés par des orateurs expérimentés grâce au programme numérique Mentor Inspo. Ils bénéficient également d'ateliers dans les écoles qui les guideront dans leurs choix de carrière et de vie, augmenteront leur conscience de soi et leur donneront la confiance et le pouvoir d'agir.

Dans l'ensemble, le projet propose 160 ateliers à 240 jeunes et améliore les perspectives de plus de 4 500 jeunes.

PARTENAIRE DU PROJET

Mentor Sweden fait partie de Mentor International, qui a été fondé en 1994 et constitue le réseau international des différents pays mentors. L'initiative de Mentor International a été prise par Sa Majesté la Reine Silvia en consultation avec l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), et l'organisation a été fondée sur l'idée fondamentale que les jeunes ont besoin de modèles adultes. Mentor Sweden est une organisation à but non lucratif qui aide les jeunes à grandir, à devenir forts et à croire en eux-mêmes grâce au mentorat. Ses mentors et ses modèles libèrent le potentiel des jeunes. En écoutant, en encourageant et en inspirant, ils créent ensemble une société où chacun a la possibilité de se développer et où personne n'est laissé pour compte.

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